Dla UNILUX przyczynianie się do dobrego samopoczucia pracowników jest prawdziwą misją. UNILUX
wdrożył standardy środowiskowe, społeczne i zawodowe, aby zintegrować kwestie zrównoważonego rozwoju i przyczynić się do dobrego zdrowia planety.
Bycie firmą rodzinną pozwala nam słuchać potrzeb naszych użytkowników końcowych
i wspierać długoterminową wizję. Ustanawiamy nowe standardy, aby minimalizować nasz wpływ na środowisko na każdym etapie cyklu życia produktu.
Chcemy pomóc naszym konsumentom uwolnić ich talent, oferując im produkty
, które są zarówno innowacyjne, jak i zrównoważone.
Dla UNILUX przyczynianie się do dobrego samopoczucia pracowników jest prawdziwą misją. UNILUX
wdrożył standardy środowiskowe, społeczne i zawodowe, aby zintegrować kwestie zrównoważonego rozwoju i przyczynić się do dobrego zdrowia planety.
Bycie firmą rodzinną pozwala nam słuchać potrzeb naszych użytkowników końcowych
i wspierać długoterminową wizję. Ustanawiamy nowe standardy, aby minimalizować nasz wpływ na środowisko na każdym etapie cyklu życia produktu.
Chcemy pomóc naszym konsumentom uwolnić ich talent, oferując im produkty
, które są zarówno innowacyjne, jak i zrównoważone.
Promujemy produkty pochodzące ze zrównoważonej gospodarki leśnej. Przywiązujemy szczególną wagę do pochodzenia drewna i tektury, których używamy do produkcji i pakowania naszych produktów. XZACHOWAJ8X
Promujemy produkty pochodzące ze zrównoważonej gospodarki leśnej. Przywiązujemy szczególną wagę do pochodzenia drewna i tektury, których używamy do produkcji i pakowania naszych produktów. XZACHOWAJ8X
UNILUX w większości naszych opakowań preferuje wewnętrzne wyściełanie kartonowe zamiast kawałków styropianu. Pod uwagę brane są przede wszystkim zanieczyszczenia wody i emisje do atmosfery.
Celem jest maksymalne zminimalizowanie wolnej przestrzeni na palecie, aby ograniczyć nasz transport.
UNILUX w większości naszych opakowań preferuje wewnętrzne wyściełanie kartonowe zamiast kawałków styropianu. Pod uwagę brane są przede wszystkim zanieczyszczenia wody i emisje do atmosfery.
Celem jest maksymalne zminimalizowanie wolnej przestrzeni na palecie, aby ograniczyć nasz transport.
Zachęcamy ich do rozwijania umiejętności i talentów
oraz promowania ducha zespołowego w naszych zespołach.
Co więcej, nie czekaliśmy na ustawę z 4 sierpnia 2014 r. o rzeczywistej równości kobiet i mężczyzn, która będzie promować poszanowanie praw kobiet i ich sprawiedliwą reprezentację w naszej firmie rodzinnej. Dążymy do zwalczania wszelkich form dyskryminacji i wszelkich zachowań podważających godność jednostki.
30% naszego zespołu to pracownicy odpowiedzialni za
za swój sektor działalności. XZACHOWAJ13X
Zachęcamy ich do rozwijania umiejętności i talentów
oraz promowania ducha zespołowego w naszych zespołach.
Co więcej, nie czekaliśmy na ustawę z 4 sierpnia 2014 r. o rzeczywistej równości kobiet i mężczyzn, która będzie promować poszanowanie praw kobiet i ich sprawiedliwą reprezentację w naszej firmie rodzinnej. Dążymy do zwalczania wszelkich form dyskryminacji i wszelkich zachowań podważających godność jednostki.
30% naszego zespołu to pracownicy odpowiedzialni za
za swój sektor działalności. XZACHOWAJ13X
