For UNILUX er det en reel mission at bidrage til medarbejdernes trivsel. UNILUX
har implementeret miljømæssige, samfundsmæssige og professionelle standarder for at integrere bæredygtige udviklingsspørgsmål og bidrage til planetens gode sundhed.
At være en familievirksomhed giver os mulighed for at lytte til behovene hos vores
slutbrugere og fremme en langsigtet vision. Vi etablerer nye standarder for at minimere vores miljøpåvirkning på hvert trin af produktets livscyklus.
Vi ønsker at hjælpe vores forbrugere med at slippe deres talent løs ved at tilbyde dem
-produkter, der er både innovative og bæredygtige.
For UNILUX er det en reel mission at bidrage til medarbejdernes trivsel. UNILUX
har implementeret miljømæssige, samfundsmæssige og professionelle standarder for at integrere bæredygtige udviklingsspørgsmål og bidrage til planetens gode sundhed.
At være en familievirksomhed giver os mulighed for at lytte til behovene hos vores
slutbrugere og fremme en langsigtet vision. Vi etablerer nye standarder for at minimere vores miljøpåvirkning på hvert trin af produktets livscyklus.
Vi ønsker at hjælpe vores forbrugere med at slippe deres talent løs ved at tilbyde dem
-produkter, der er både innovative og bæredygtige.
Vi promoverer produkter fra bæredygtig skovforvaltning. Vi er ekstremt opmærksomme på oprindelsen af det træ og pap, som vi bruger til at fremstille og emballere vores produkter.
Vi promoverer produkter fra bæredygtig skovforvaltning. Vi er ekstremt opmærksomme på oprindelsen af det træ og pap, som vi bruger til at fremstille og emballere vores produkter.
UNILUX foretrækker intern pap-polstring frem for polystyren-spåner i det meste af vores emballage. De faktorer, der tages i betragtning, er hovedsageligt vandforurening og atmosfæriske emissioner.
Målet er at minimere den ledige plads pr. palle så meget som muligt for at begrænse vores transport.
UNILUX foretrækker intern pap-polstring frem for polystyren-spåner i det meste af vores emballage. De faktorer, der tages i betragtning, er hovedsageligt vandforurening og atmosfæriske emissioner.
Målet er at minimere den ledige plads pr. palle så meget som muligt for at begrænse vores transport.
Vi opfordrer dem til at udvikle deres
færdigheder og talenter og fremme holdånden i vores teams.
Desuden ventede vi ikke på loven af 4. august 2014 om reel ligestilling mellem kvinder og mænd for at fremme respekten for kvinders rettigheder og deres retfærdige repræsentation i vores familievirksomhed. Vi stræber efter at bekæmpe alle former for diskrimination og enhver adfærd, der underminerer den enkeltes værdighed.
30 % af vores team er medarbejdere, der er ansvarlige for
for deres aktivitetssektor.
Vi opfordrer dem til at udvikle deres
færdigheder og talenter og fremme holdånden i vores teams.
Desuden ventede vi ikke på loven af 4. august 2014 om reel ligestilling mellem kvinder og mænd for at fremme respekten for kvinders rettigheder og deres retfærdige repræsentation i vores familievirksomhed. Vi stræber efter at bekæmpe alle former for diskrimination og enhver adfærd, der underminerer den enkeltes værdighed.
30 % af vores team er medarbejdere, der er ansvarlige for
for deres aktivitetssektor.
