Per UNILUX contribuire al benessere dei dipendenti è una vera missione. UNILUX
ha implementato standard ambientali, sociali e professionali per integrare le questioni di sviluppo sostenibile e contribuire alla buona salute del pianeta.
Essere un'azienda a conduzione familiare ci consente di ascoltare le esigenze dei nostri utenti finali
e promuovere una visione a lungo termine. Stiamo stabilendo nuovi standard per ridurre al minimo il nostro impatto ambientale in ogni fase del ciclo di vita del prodotto.
Vogliamo aiutare i nostri consumatori a liberare il loro talento offrendo loro prodotti
che siano innovativi e sostenibili.
Per UNILUX contribuire al benessere dei dipendenti è una vera missione. UNILUX
ha implementato standard ambientali, sociali e professionali per integrare le questioni di sviluppo sostenibile e contribuire alla buona salute del pianeta.
Essere un'azienda a conduzione familiare ci consente di ascoltare le esigenze dei nostri utenti finali
e promuovere una visione a lungo termine. Stiamo stabilendo nuovi standard per ridurre al minimo il nostro impatto ambientale in ogni fase del ciclo di vita del prodotto.
Vogliamo aiutare i nostri consumatori a liberare il loro talento offrendo loro prodotti
che siano innovativi e sostenibili.
Promuoviamo prodotti provenienti da una gestione forestale sostenibile. Siamo estremamente attenti all'origine del legno e del cartone che utilizziamo per produrre e confezionare i nostri prodotti.
Promuoviamo prodotti provenienti da una gestione forestale sostenibile. Siamo estremamente attenti all'origine del legno e del cartone che utilizziamo per produrre e confezionare i nostri prodotti.
UNILUX privilegia l'imbottitura interna in cartone piuttosto che i trucioli di polistirolo nella maggior parte dei nostri imballaggi. I fattori presi in considerazione sono principalmente l’inquinamento delle acque e le emissioni in atmosfera.
L'obiettivo è ridurre al minimo lo spazio libero per pallet per limitare il nostro trasporto. XTENERE10X
UNILUX privilegia l'imbottitura interna in cartone piuttosto che i trucioli di polistirolo nella maggior parte dei nostri imballaggi. I fattori presi in considerazione sono principalmente l’inquinamento delle acque e le emissioni in atmosfera.
L'obiettivo è ridurre al minimo lo spazio libero per pallet per limitare il nostro trasporto. XTENERE10X
Li incoraggiamo a sviluppare le loro capacità e talenti
e a promuovere lo spirito di squadra all'interno dei nostri team.
Inoltre, non abbiamo aspettato la legge del 4 agosto 2014 sull'uguaglianza reale tra donne e uomini per promuovere il rispetto dei diritti delle donne e la loro equa rappresentanza nella nostra azienda familiare. Aspiriamo a lottare contro ogni forma di discriminazione e ogni comportamento che leda la dignità della persona.
Il 30% del nostro team è composto da dipendenti responsabili
per il proprio settore di attività.
Li incoraggiamo a sviluppare le loro capacità e talenti
e a promuovere lo spirito di squadra all'interno dei nostri team.
Inoltre, non abbiamo aspettato la legge del 4 agosto 2014 sull'uguaglianza reale tra donne e uomini per promuovere il rispetto dei diritti delle donne e la loro equa rappresentanza nella nostra azienda familiare. Aspiriamo a lottare contro ogni forma di discriminazione e ogni comportamento che leda la dignità della persona.
Il 30% del nostro team è composto da dipendenti responsabili
per il proprio settore di attività.
